一、单位简介：
江西环境工程职业学院是一所公办全日制普通高校（赣州市），现隶属江西省林业厅，属全额拨款的事业单位。为了加强学院的管理，提高人员素质，优化人员结构，我院决定面向社会公开招聘教师。根据事业单位公开招聘人员的有关规定，制订本方案。
二、招聘岗位及条件
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单位 |
岗位 |
招聘人数 |
招 聘 条 件 |
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江西环境工程职业学院 |
教师 |
1 |
物流管理专业，全日制硕士研究生以上学历，年龄35岁以下（1974年9月30日后出生）。 |
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教师 |
1 |
家具设计专业，全日制硕士研究生以上学历，年龄35岁以下（1974年9月30日后出生）。 |
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教师 |
1 |
植物学专业，全日制博士以上学历，年龄35岁以下（1974年9月30日后出生），有明确的研究方向，较强的研究能力。 |
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教师 |
1 |
森林培育专业，全日制博士以上学历，年龄35岁以下（1974年9月30日后出生），有明确的研究方向，较强的研究能力。 |
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教师 |
1 |
汽车运用技术专业，全日制硕士研究生以上学历，年龄35岁以下（1974年9月30日后出生）。 |
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教师 |
1 |
金融投资专业，全日制硕士研究生以上学历，年龄35周岁以下（1974年9月30日后出生）。 |
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合计 |
6 |
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三、报名办法
1、报名时间：自公告起截至2009年11月30日。
2、报名地点：江西省赣州市江西环境工程职业学院人事处。
联系电话：0797－8306169;联系人：杨俊，吕昌武;
3、报名时需提供身份证、毕业证及相关专业资格证书，以上证件需提供原件及复印件。报有工作经历和工作实践要求岗位的需提供相关工作经历证明材料。
四、考核、考试
1、由学校组织，分综合技能考核及试讲两部分，成绩占总成绩的40%，省林业厅面试成绩占总成绩的60%。具体面试（考核）时间、地点另行通知。
（1）综合技能考核：综合技能考核成绩20分，由招聘工作小组对应聘者的思想政治素质、专业水平、综合能力分析、语言表达能力、应变能力、仪表举止、心理特征等方面进行测试和评分。以岗位招聘人数为基数，按综合技能考核成绩从高分到低分按1：6的比例确定参加试讲的人数。
（2）试讲：试讲成绩20分，教师岗位试讲以授课方式进行，应聘人员按要求在规定的地点、时间内备好一节完整授课教案，然后由应聘人员抽签按顺序进行讲课（限时20~25分钟），由招聘工作小组和专家根据应聘人员的教案书写情况、语言表达能力、分析能力、时间掌握能力及教学能力等方面情况进行评分。
2、根据学院考核成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加省林业厅面试（考核）人员。
3、省林业厅面试采用结构化面试。面试时间、地点另行通知。
五、资格复查
资格复查：由省林业厅人事处负责复查。
（1）资格复查地点：省林业厅人事处
（2）联系电话：0791- 5269359 联系人：徐丽、毛坤财。
（3）因资格复查不合格的，按学院考核成绩依次替补。
六、体检
根据笔试、面试（考核）结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。在招聘单位指定卫生机构体检。体检参照“国家公务员（机关工作人员）体检标准”进行。体检人员在招聘单位指定的卫生机构体检，除农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生（需提供相应证明）外，其他人员的体检费用自理。
七、聘用及其他要求
1、经考试、面试、体检、公示后，实行3个月的试用期，试用合格者再办理相关聘用手续。
2、聘用人员须在本单位工作满5年以上。
八、待遇
享受国家规定的工资福利待遇。
另外博士学历优惠政策：
1、提供住房一套；
2、科研启动基金10万元。
江西环境工程职业学院
二〇〇九年九月二十八日
